Perfiles profesionales emergentes y las habilidades específicas que éstos requieren

LinkedIn, la red social profesional más grande del mundo, ha presentado la tercera edición del estudio anual Empleos Emergentes sobre las profesiones que irrumpen en el mercado de trabajo español. A través de los datos de los más de 12 millones de miembros que registra la plataforma en España, LinkedIn ha identificado las 15 profesiones que han sobresalido a lo largo de los últimos cinco años, así como aquellas habilidades concretas que requieren.

De cara a 2020 y según este informe, LinkedIn destaca el estallido de los especialistas en Inteligencia Artificial, los desarrolladores de Salesforce y los expertos en Customer Success. Por un lado, se hallan perfiles digitales con una alta especialización técnica y científica, como los relativos a IA o los Ingenieros en Robótica. Y, por otro lado, se encuentran otros profesionales que demuestran un profundo conocimiento de determinadas herramientas y plataformas digitales y, al mismo tiempo, las ponen al servicio de las empresas, ayudándoles a diseñar su estrategia de crecimiento, a desarrollar su negocio y a promover sus ventas.

Las diez profesiones que más han emergido en 2019 son:

1. Especialista en Inteligencia Artificial
2. Desarrollador Salesforce
3. Especialista en Customer Success
4. Ingeniero de Robótica
5. Especialista en Ciber Seguridad
6. Agile Coach
7. Consultor de Cloud
8. Desarrollador de Python
9. Científico de Datos
10. Desarrollador de Big Data

El informe Empleos Emergentes 2020 de LinkedIn pone de relieve el impacto masivo que tienen las tecnologías digitales, que no solo optimizan el tratamiento de datos, sino que suponen una transformación profunda de las organizaciones. Se trata de tecnologías que conectan a las personas, facilitan la toma de decisiones y aceleran el cambio dentro de las estructuras empresariales, haciéndolas más ágiles, competitivas e inteligentes.

LinkedIn desvela con la publicación de este estudio anual información útil sobre las nuevas profesiones que emergen en la plataforma, pero además identifica tendencias sobre hacia dónde se dirige el mercado laboral español, dando pistas también sobre la dirección en la que avanzan las sociedades y qué profesiones están llamadas a liderar los cambios sociales.

La tecnología digital es el punto común de los Empleos Emergentes 2020 en España. No solo desde un punto de vista técnico, los profesionales que más proliferan en LinkedIn son aquellos que a través de la tecnología conectan a personas, ayudan a los gestores a tomar decisiones más inteligentes e informadas e impulsan el cambio estructural en las organizaciones para hacerlas más ágiles y competitivas.

Las habilidades relacionadas con Ciberseguridad, automatización de procesos y marketing son las que más demandan los perfiles de los Empleos Emergentes 2020; junto con competencias metodologías Agile, especialización en lenguajes de programáticos y servicios de la información. En general, los profesionales que más sobresalen en España poseen conocimientos para el trabajo similares. Un hecho que indica que una tendencia hacia estructuras líquidas, con equipos altamente especializados, pero con gran capacidad de adaptación al devenir de su empresa.

En España, los especialistas en Inteligencia Artificial, desarrolladores de Salesforce y especialistas en Customer Success han crecido por encima del 70%, con respecto al año anterior. Se trata de una tendencia al alza, que acerca el uso de la tecnología, la gestión de datos y la información a las estrategias de mercado y ventas, que tienen la mejora de la gestión de relaciones con clientes y consumidores como su fin último.

Los Empleos y Habilidades Emergentes en España 2020 reflejan un cambio en las estructuras organizativas y ofrecen pistas sobre hacia dónde avanzan las sociedades y cuáles son los profesionales llamados a liderar los cambios sociales. Un nuevo paradigma que requiere una visión renovada por parte de las empresas que quieran adaptarse a los cambios vertiginosos a los que se enfrenta el mundo laboral, teniendo en cuenta las exigencias de los clientes, pero sin olvidar la misión y visión de la organización.

En España, las industrias que demandan los Empleos Emergentes son las relativas a los servicios y tecnologías de la información, servicios financieros y consultoría de gestión. Además, los áreas de marketing y publicidad y la investigación también aglutinan a los perfiles profesionales predominantes en 2020. Se trata en su mayoría de industrias que requieren el procesamiento y la gestión de datos, así como la aplicación de tecnologías digitales para implementar programas de gestión y nuevos servicios que les permitan ser más ágiles, competitivas e inteligentes en la toma de decisiones.

Las grandes urbes españoles, Madrid y Barcelona concentran la gran mayoría de los puestos de los Empleos Emergentes. La capital de España, por su localización y ser el centro político y empresarial del país, y la ciudad Condal, por su sólida estructura económica y perfil internacional, son las ciudades en las que desarrollan su actividad los perfiles emergentes. Por su parte, Sevilla, Valencia y Bilbao son otros puntos de la geografía española que funcionan como sede de los profesionales que ostentan alguno de los Empleos Emergentes en España.