Las empresas de Tecnología inician el año como las más optimistas, con unas previsiones netas de generación de empleo del 27%, según recoge el último Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup. Este dato supone una caída de 4 puntos en comparación con el año pasado, pero representa un aumento de 6 respecto al trimestre anterior, situando a las compañías tecnológicas 10 puntos por encima de la media nacional (17%).
De este modo, un 45% de las empresas del sector tienen la intención de incrementar sus plantillas, un 37% prevé mantenerlas y solo un 18% cree que habrá reducciones en sus equipos entre los meses de enero y marzo de 2025.
Myriam Blázquez, directora general de Experis -consultora IT de ManpowerGroup- afirma que “el sector tecnológico mantiene un fuerte impulso de contratación. La digitalización sigue siendo un pilar fundamental para la competitividad de las empresas españolas y la demanda de profesionales cualificados se mantiene sólida, experimentando incluso un repunte respecto al trimestre anterior. Aunque existen desafíos, como la escasez de determinados perfiles y habilidades, las perspectivas siguen siendo prometedoras para las empresas que apuesten por atracción, desarrollo y fidelización del talento tech”.
Transporte, logística y automoción y Publicidad y comunicación también se muestran positivos en sus previsiones de contratación.
En segunda posición del ranking se encuentran, ambos con un 20% de perspectivas de generación de empleo, Transporte, logística y automoción, que el trimestre anterior registraba 11 puntos menos; y Publicidad y comunicación, que revierte la tendencia negativa de los últimos trimestres y remonta con un notable incremento de 25 puntos. Les siguen de cerca las empresas del ámbito Financiero e inmobiliario, con unas expectativas de generación de empleo del 18%; y Salud y farmacia con un 17%.
En el lado opuesto de la lista, a pesar de que en el inicio del año no se observa ninguna previsión negativa, el sector Energía y suministros registra un descenso de 22 puntos respecto al último trimestre de 2024 y se posiciona a la cola con un 2% de intención de contratación. El escalón anterior lo ocupa Bienes y servicios de consumo, que desciende 14 puntos respecto al trimestre anterior y registra una previsión del 10%.
En el análisis global, las empresas del sector tecnológico lideran el ranking una vez más y presentan previsiones positivas los primeros meses del año con un 37% de expectativas de contratación, mejorando, además, 2 puntos respecto al trimestre anterior.
Le siguen de cerca las compañías del sector Financiero e inmobiliario (33%) y cierra la clasificación Energía y suministros (10%).
Sobre el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup: este estudio se basa en entrevistas realizadas a 40.413 empresas de todo el mundo -1.050 de ellas en España-, tanto del sector público como del privado, de 42 países y territorios, y su objetivo es medir las tendencias de empleo previstas para cada trimestre. Esta muestra permite realizar un análisis por sectores y regiones -ya que están estandarizados en todos los mercados- y así ofrecer una información más detallada.
El estudio obtiene su información a partir de una única pregunta: “¿Cómo prevé usted que cambiará el empleo total en su empresa en el próximo trimestre, desde enero a marzo de 2025, en comparación con el trimestre actual?”. Como resultado de comparar las compañías que tienen previsto ampliar sus equipos y las que anticipan una reducción se obtiene un índice cuyo resultado puede ir desde -100% a 100%.
El estudio se lleva a cabo desde hace más de 60 años con la misma pregunta y perfil de encuestados. Desde el primer trimestre de 2022, las respuestas se recopilan a través de un sistema online de doble confirmación en el que se incentiva a los participantes a completar la encuesta.
