En un contexto donde la transformación digital avanza a gran velocidad, la presencia de mujeres líderes en el sector tecnológico español es más relevante que nunca. Nos proponemos visibilizar el talento femenino, reconocer a quienes ya marcan tendencia y fomentar la diversidad en todo el ecosistema digital, en línea con iniciativas internacionales.
Un movimiento necesario
Desde el ámbito público hasta el privado, España ha visto florecer redes de apoyo, asociaciones y programas de mentoring que buscan romper la brecha de género en STEM. Plataformas como «MujeresTech», «Ellas Lideran», «Women in AI Spain» o «Girls in Tech España» aglutinan a miles de profesionales y emprendedoras que comparten conocimiento y generan nuevas oportunidades. Además, cada vez más mujeres ocupan cargos directivos y participan activamente en la definición de estrategias nacionales de digitalización, inteligencia artificial y ciberseguridad.
Referentes actuales: líderes y creadoras de impacto
En los últimos años, nombres como Carme Artigas (Secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial), Helena Herrero (presidenta de HP Iberia), María Ferreras (directiva global de Netflix y ex-VP de Netflix y Spotify), Pilar Manchón (directora de Investigación en IA de Google), Inmaculada Martínez (asesora del Gobierno en IA y Innovación Digital), y Luz Rello (fundadora de Change Dyslexia), se han convertido en referentes del sector. Estas líderes destacan por su innovación, por impulsar políticas de inclusión y por visibilizar a las futuras generaciones.
| Nombre | Cargo/Aportación | Sector |
| Carme Artigas | Sec. Estado Digitalización e IA | Políticas Públicas, IA |
| Helena Herrero | Presidenta HP Iberia | Tecnología, Industria |
| María Ferreras | Ex-VP Netflix y Spotify | Entretenimiento, Web |
| Pilar Manchón | Directora IA Google | Inteligencia Artificial |
| Luz Rello | Fundadora Change Dyslexia | EdTech, IA |
| Inmaculada Martínez | Asesora Gobierno en IA | Políticas Públicas, Innovación |
La actividad actual de estas líderes demuestra su influencia no solo por sus cargos, sino también como impulsoras de proyectos concretos, alianzas y políticas transformadoras en el ecosistema tecnológico español e internacional.
Carme Artigas: Es una de las figuras más relevantes en la administración española en la digitalización y la inteligencia artificial. Tras dejar la Secretaría de Estado, ha participado en la dirección de iniciativas estratégicas como «Generación Digital Pymes», centrada en digitalizar pequeñas empresas y fortalecer el ecosistema emprendedor. También impulsa la inclusión digital, la formación en competencias digitales (meta: 80% de la población, con al menos un 50% mujeres antes de 2025), la inversión en computación cuántica y ciberseguridad y la financiación de proyectos de emprendimiento femenino. Ha sido nombrada Denior Fellow en el Harvard Belfer Center y participa en foros internacionales del sector bancario responsable.
Helena Herrero: Presidenta de HP para el Sur y Este de Europa, Oriente Medio y África desde 2012, uno de los perfiles ejecutivos más visibles de España y una voz activa por la igualdad y la diversidad en el sector empresarial. Actualmente lidera proyectos de sostenibilidad, transformación industrial y adaptación digital en HP, así como actividades de divulgación y reflexión en informes sobre innovación y ciencia. Su plataforma sigue apoyando el desarrollo STEM y fomenta la colaboración público-privada para acelerar la digitalización en España.
María Ferreras: Directiva global con experiencia en Netflix, donde lideró la expansión y los equipos de negocio internacionales. En 2025 está involucrada en el desarrollo de nuevas iniciativas para plataformas de streaming y economía digital, enfocándose en la gestión internacional del talento y la diversidad tecnológica. No solo destacan sus logros pasados, sino que permanece activa como mentora de emprendedoras y promotora de la inclusión en la industria de contenidos digitales.
Pilar Manchón: Actualmente es directora de Estrategia de Investigación en Inteligencia Artificial en Google a nivel global. Está liderando colaboraciones con instituciones españolas para aplicar IA en la administración pública y mejorar la competitividad empresarial en España, y desarrolla proyectos enfocados en el poder transformador de la IA sobre sostenibilidad, cambio climático, salud y diversidad cultural. Participa activamente en debates y foros internacionales sobre la ética de la IA y su impacto social.
Luz Rello: Lingüista, investigadora y emprendedora social. En 2025 continúa como profesora en IE Business School, consultora de Google, y dirige Change Dyslexia, expandiendo la implantación de la plataforma Dytective en más de 1200 colegios en España. Su trabajo se centra ahora en escalar el impacto social, mejorar la inclusión educativa de niños con dislexia y liderar proyectos de investigación sobre aprendizaje automático y dislexia, con asesoría directa a familias y docentes.
Inmaculada Martínez: Referente internacional en tecnologías disruptivas, asesora gobiernos y grandes corporaciones sobre transformación digital e inteligencia artificial aplicada a la competitividad y el progreso social. Es miembro del consejo asesor del Gobierno español sobre IA, asesora a organismos multilaterales como el GPAI y colabora con la UNESCO para promover la IA ética y la igualdad. Destaca su labor docente en másters internacionales y sus conferencias en innovación digital global.
Iniciativas y tendencias clave
El avance de mujeres en el sector tecnológico español está sostenido por varios factores: el impulso de políticas públicas específicas, el trabajo de los observatorios de género en TIC, la creciente sensibilización empresarial, y el acceso a redes internacionales de mentoring. Al igual que en el Reino Unido, cada vez más compañías españolas publican informes de benchmarking de género y ponen en marcha programas para atraer y retener talento femenino en áreas críticas como ciberseguridad, cloud computing, data science y desarrollo de software.
El futuro: formación, inclusión y liderazgo
El reto del sector tecnológico en España pasa por estimular la vocación STEM desde edades tempranas, garantizar la paridad en puestos de decisión y seguir apoyando el emprendimiento femenino. España está consolidando una generación de mujeres líderes, innovadoras y emprendedoras, capaces de transformar digitalmente la sociedad y la economía nacional. Reconocerlas públicamente es fundamental para acelerar la igualdad real y construir un sector más justo y competitivo.
